岗位职责：
1、主导厂区人员招聘计划及具体落实，及时收集员工各种信息，了解员工动态；
2、制定和执行工厂各项规章制度，维护设备安全，确保工厂的正常运营和高效生产；
3、负责厂区消防、安环、环境卫生、厂容厂貌、后勤保障及各种办公生活设施的管
理维护，处理应急事件；
4、负责厂区资产管理，行政类物资、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及
维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等；
5、主动发现厂区的各类问题，并且能够提出有效的解决方案；
6、处理公司外部公共关系，负责公司公务和商务接待，落实公司各项活动安排；
7、组织、策划、安排工厂各种会议、活动；
8、协调各部门、各单位之间的工作关系，组织或参与各种例行检查调查、各项认证
工作；
9、上级领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，管理学、人力资源或相关专业优先；
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
3. 熟悉行政管理、工厂管理等方面的知识；
4. 有3年以上工厂管理经验；
5. 熟练掌握办公软件和相关办公设备的使用。
6. 年龄35-45岁，2年以上实际驾龄。