职位描述：
1、定制公司行政规划，管理制度，完善，细化办公管理体系和流程，并监督执行。并据此对公司发展提出合理化建议。
2、负责公司人力资源管理，包括人员招聘、绩效考核、入离职各环节把控管理等。
3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作。
4、参与组织，协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项活动组织。
5、完成总经理安排的其他工作。
职位要求：
1.专科及以上学历，行政管理企业管理等相关专业。
2.较强的执行能力，能协调资源来完成计划并做出评估。
3.性格开朗，沟通能力较强，能承受工作压力。
工作时间：
8:30-12:00 13:30-6:00
单休 国家法定节假日全部带薪休假。