3、人员的考勤管理和月考勤统计；

4、各类合同的整理及归档；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业专科及以上学历，有劳资员证书优先，有二级建造师或工程师证书优先；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用办公软件；
3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。