岗位职责：
1、外围关系维护：
负责与政府相关部门、教育机构、社区组织等外部单位的沟通与协调，维护良好的合作关系。
定期拜访相关单位，了解政策动态，确保机构合规运营。
组织并参与各类外部活动，提升机构的社会影响力和知名度。
2、人脉资源拓展：
利用自身人脉资源，为机构争取更多的合作机会和资源支持。
建立并维护与关键人物的联系，确保机构在需要时能够获得支持。
3、公共关系管理：
负责处理机构的公共关系事务，包括媒体关系、危机公关等。
制定并实施公共关系策略，提升机构的公众形象。
4、行政管理工作：
负责校办日常行政事务的管理，包括会议组织、文件起草、档案管理等。
协调校内各部门的工作，确保信息畅通和资源合理配置。
监督和执行机构的各项规章制度，确保行政工作高效有序。
5、文档管理与报告编写：
负责编写和整理各类文档，包括工作报告、会议纪要、政策文件等。
定期向上级汇报工作进展和成果。
6、资源整合与支持：
整合内外部资源，为机构的教学、招生、运营等工作提供支持。
协助校长和其他高层管理人员完成相关工作，提供必要的行政和资源支持。

岗位要求
1、教育背景：
本科及以上学历，教育学、管理学、公共关系等相关专业优先。
2、工作经验：
至少5年以上相关工作经验，有教育行业背景者优先。
有丰富的人脉资源，特别是在政府、教育机构、社区组织等领域。
3、技能要求：
出色的沟通和协调能力，能够有效处理各种复杂关系。
较强的公关能力和危机处理能力。
优秀的写作和表达能力，能够撰写高质量的文档和报告。
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4、个人素质：
具备高度的责任心和职业道德，能够承受工作压力。
具有较强的团队合作精神，能够与各部门紧密配合。
具备创新思维和解决问题的能力。
5、其他要求：
有驾照并能熟练驾驶者优先。
能够适应适当加班。