1、协助制定在线营销业务策略，激励制度，过程管理制度，培训体系等，对业务目标负责；
2、负责团队过程管理优化和严格执行，沉淀方法论，带领和辅导团队完成销售目标；
3、参与团队销售技巧培训SOP搭建和执行，赋能一线营销员，提升营销能力；
4、践行公司文化价值观，以身作则，打造团队特有味道，实现高效作业；