【岗位核心职责】

1.督导各属地（分公司/项目）执行公司战略、政策、甲方要求及标准化流程化，确保合规性与目标达成

2. 协调总部与属地间资源调配，解决跨区域协作问题及跨部门沟通问题（如招聘、采购、数据支持等）

3. 协助属地处理突发事件（如客诉升级、作业策略调整等），提供总部政策与资源支持。

4. 组织属地管理人员培训，提升其业务能力与管理水平；

【岗位要求】

1. 大专及以上学历。

2. 5年以上呼叫中心催收或电销经验；历史管理半径大于30人

3. 了解贷款类、信用卡等业务等前后端电催业务的运营管理；

【薪资】

面试定薪7-9K，五险一金

【工作时间】

早九晚六双休，节假日休