1、参与律所行政鼓励制度拟定、细化办公管理体系、流程；

2、开展人事招聘工作、统筹合同、文件、登记等相关事务管理；

3、进行办公用品采购、领用管理及办公设备日常维护；

4、协助筹备、组织事务所各类会议和活动；

5、协调对接司法行政机关、律师协会等上级主管部门工作；

6、协调总分所工作的有序对接；

7、有序安排其他行政事务性及后勤保障工作；

8、法律行业经验优先。