岗位职责
1.负责招聘、培训、员工关系、档案管理等各个模块的支持；
2.负责项目的申请备案等；
3.负责危废及固废台账整理；
4.有一定的管理体系运行知识。

岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.2年及以上年人力资源相关工作经验；
3.熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；
4.对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。
5.熟练驾驶机动车，有C1证。