岗位职责：
1.负责‌制定符合市场和客户要求的物业运营策略，‌确保物业公司服务质量的优势，‌并持续改进相应流程和标准；
2.对物业运营团队进行明确的职责划分，‌实施严格的培训和考核机制，‌确保团队准确有效地完成工作；
3.建立并完善物业运营绩效管理体系，‌确保业务和绩效与公司和团队的年度目标保持一致；‌
‌4.对物业公司服务过程中出现的各种问题进行及时解决和跟踪监控，‌确保物业服务稳定和客户满意度的提高；
5.推动公司质量目标和方针的实现，组织内部质量管理及标准化作业文件的内审及外审工作；
6.与其他物业运营团队进行及时的交流，‌协调项目业务关系，以确保有效的合作，共同实现公司目标。