岗位职责：
1. 负责城市团队的搭建，包括但不限于招聘、培训与考核；
2. 负责经销商的招聘，确保招聘质量与效率；
3. 带领团队完成公司下发的销售目标，确保销售业绩。

任职要求：
1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2. 有较强的市场分析、营销、谈判能力；
3. 能够承受较大的工作压力，具有较强的责任心和执行力；
4. 优先考虑有相关行业工作经验的候选人。