岗位职责：

1.熟练使用Office办公软件，对人事业务流程数据的整理，提高各模块的分析效率，有效帮助业务部门提高业务绩效；

2.协调/办理员工的入职、转正、离职、调岗等手续；

3.建立、维护公司的人事档案，办理和更新劳动合同；

4.协助公司的招聘和培训事宜等。

任职要求：

1.在校生，大二专科，大三本科、大四本科、大四保研、研一研二均可；

2.细心，耐心，良好的沟通能力，善于学习，态度积极；

3.熟练的计算机操作能力，熟练使用办公软件、Excel、PPT等；

4.能保证每周实习至少5天，实习期6个月以上。

福利待遇：

1.工作时间是早八晚五，周末双休；

2.公司有免费班车；

3.提供住宿：工厂宿舍，4人间

5.福利：福利啤酒，意外险，公司团建。

平等雇佣原则

百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。