岗位目的描述：

参与流货管理过程跟踪和系统数字化项目建设，对系统商务数据进行整合与分析，在分析结果基础上形成报告，为管理层提供决策支持，确保产品的流向可控、防止区域串货行为、保障销售市场秩序助力，提升渠道价格稳定性和品牌价值。

岗位职责：

1. 维护流货监控系统，定期审查案件数据与渠道流向；

2. 对于各区域提报的流货案件进行溯源，与工厂、物流等团队确认结果，二次检查无误后录入流货系统；

3. 协助对违规流货行为的调查、核实与处理，确保处理结果的合规性与闭环；

4. 完成周期性的流货、扫码等数据报告，以及部门阶段性成果材料制作和汇报；

5. 负责与数字化转型开发团队的沟通，推动项目落地，对于已上线的项目进行维护；

6. 负责团队工作流程梳理和优化，协助部门负责人完成其他事项。

工作经验:

1.2-3年以上快消行业渠道管理、销售内控或经销商管理经验；

2.有带领团队查处流货、搭建管理体系经验者优先。

学历与证书：

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理、统计学等相关专业优先；

2.拥有内部控制、审计或数据分析相关认证(如CIA、CISA、数据分析师证书)者优先。

专业知识：

1.熟悉快消品行业渠道结构、价格体系、经销管理规则；

2.理解产品流通路径、流货行为特征与管理机制；

3.了解数据合规管理、分销政策制定、区域保护机制等方面知识。

专业技能:

1.熟练使用数据分析工具，如Excel、PowerBl、Tableau或SQL；

2.英语作为工作语言，能独立完成日常对话和书面材料制作。

平等雇佣原则

百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。