岗位目的描述：

为了支持市场部实时监控社交媒体的品牌运营，通过增强线上与客户的互动及粘性，提升品牌价值改善客户体验；

另外，此岗位将协助数字营销经理进行日常业务的运营，结合已经定义好的业务流程进行管控并通过数字分析及KPI的管理进行持续流程的优化以改善用户体验、有效提升效率、增强报表可视度。

岗位职责：

1. 协助数字营销经理管理日常运营，监控运营过程中的报表，流程及KPI达成的执行；

2. 定期组织部门内/外的业务回顾会议，协同外部供应商一起梳理现有业务数据及流程；

3. 通过部门的协作，将日常分析的数据，活动执行报表及相关洞察力数据反馈给相关总部团队；

4. 主动进行KPI及报表及流程优化，在每月截止日期前发布所有的报表，保证报表发送的及时性及准确性；

5. 支持总部市场部门在全国的市场类项目及线上活动的运营及管理。

学历与证书：

本科及以上学历

工作经验：

2-3年以上的快消行业经验，统计分析、客户洞察、社交媒体或咨询公司工作经验

专业知识：

市场营销或相关专业；

对数据敏感度高，除了日常的报表发布外，喜好洞察并钻研数据背后的逻辑及善于归纳。

专业技能：

必须具备Microsoft Office软件的操作技能，如能熟练操作SQL, Power BI 或者帆软，则优先考虑。

具备优秀的数据整理及分析技能，能通过原始数据的进行多维度分析及挖掘。

其他：

良好的时间及项目管理经历，具备同时间处理多项工作的能力；

良好的组织能力和自我激励精神，能够在缺少方向指导的情况下独立工作。

平等雇佣原则

百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。