工作内容：
1、门店的店务协助工作；
2、负责门店店员培训带教工作；
3、负责协助处理门店日常事务，客诉处理等；
4、培训带教，合理安排人员培训流程；
5、有后厨管理经验优先考虑，QSC标准执行、产品出品管控等。

任职要求：
1.有1年以上连锁快餐/餐饮管理工作经验；
2.熟练使用办公软件，熟悉门店管理的标准流程；
3.具备较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、组织开拓能力；
4.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的凝聚力，责任心、事业心；