一、岗位职责

1、负责客服组日常业务检查工作；
2、负责投诉处理的监督与检查；
3、负责制定年度社区文化活动计划，并组织实施；
4、负责制定年度收费计划；监督收费工作，确保收费指标；
二、任职要求
1、专科及以上学历，物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2、形象气质佳，具备较强的亲和力和感染力，服务意识强；
3、语言表达能力强、思维逻辑清晰，工作积极主动，执行能力强；
4、执行力及抗压力强，形象气质佳，服务意识良好，有客服工作经验优先。