岗位职责：
1、负责授课并管理教学部教师，做好团队维稳，营造积极向上团队氛围，达成工作目标；
2、负责确保所有教师按照集团教学标准和大纲提供高质量的产品和服务，确保教学质量；
3、负责培训、带教新教师，培养、提拔优秀教师；
4、负责为公司业务的招生工作做铺垫；提升学生的满意度；
5、负责日常教学会议、团队工作组织、学生服务工作安排、活动按排等，并协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；
6、保质保量的完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、28-40岁，德语相关专业本科以上学历，专八、C1或德福16分以上，有留学背景优先。
2、3年以上德语教学经验，1年以上教学管理经验或教师资格证优先。
3、良好的德语听、说、读、写能力，发音标准，功底扎实；有丰富的德语培训、授课技能，能独立完成教学任务，达成教学目标。
4、有耐心，沟通及表达能力强，优秀的执行力及抗压能力，有团队精神，良好的职业素养。