岗位描述：
1、行政支持与协调：负责为公司内部员工提供日常行政后勤支持，包括办公环境的维护、办公用品的采购与分发等，确保公司行政工作的高效运行。
2、制度执行工作：落实制度的维护、执行、监管工作。
3、党建工会：内部党员会议、工作以及内部材料整理。
4、行政费用管理：负责行政费用的预算、控制与管理，合理规划行政开支，提高费用使用效率、分析行政费用使用情况，合理降本。
5、固定资产管理：负责固定资产（包含车辆）的登记、盘点、维修及报废工作，确保固定资产信息的准确性和完整性；定期进行固定资产的盘点和核对，及时发现并处理固资变动情况。
6、员工福利：年度福利的计划和执行采购以及分发工作。
7、接待工作：负责公司前台接待工作，接听来电、解答咨询及传递信息等工作，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报。
8、环境维护：办公环境的整理和维护工作，保证所需物资充足，创造舒适、整洁的工作环境。
9、会议室管理和大型活动会议统筹协调工作。
上级领导交办的其他任务：积极完成上级领导交代的其他相关工作任务。