岗位职责:

1、协助总经理对4S店进行日常管理，负责整个店的日常营运管理；

2、根据集团公司下达的销售任务和销售战略，制定年度、季度、月度销售计划，编制年度销售费用预算，监督并执行；

3、结合市场需求变化，制定销售价格并适时调整阶段性销售策略；

4、 总体监控销售计划完成的进度，并对展厅经理、销售主管、销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导；

5、制定和完善销售部门内部工作计划、管理制度、业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范，制定销售顾问、销售支持等岗位的绩效考核方案；

6、 协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理；

任职要求：

1、大专以上学历，5-6年汽车行业销售经验，其中至少3年的销售管理经验；

2、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识，熟悉汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识；

3、具备敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力和发展他人的能力，较强的组织、协调能力，良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。