职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、具有一年及以上招聘和面试经验；
3、性格开朗，善于沟通，能够灵活处理工作事宜；
工作职责：
1、通过招聘平台发布招聘信息，搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人，完成校区人员招聘工作；
2、定期更新和完善人才库及档案材料；
3、负责新员工入职培训、试用期员工定期跟踪及沟通；
4、负责完成上级领导安排的其他临时性工作；
更多福利待遇：
1.极具行业竞争力薪酬；
2.良好的晋升空间；
3.弹性工作制、规避高峰通勤，时间高效自由；
4.年轻高效的团队，居多为85、90后，充满朝气而温馨的工作氛围；专业的学术氛围；
5.经常提供教学中心培训，助力每一伙伴能力提升；
6.试用期一个月，大小周轮休，上班时间为10-19点。
工作地点：珠江新城中心（广州 珠江新城 马场路 力迅上筑东区2楼214-226），薪资4-6K，具体面谈。