1、销售公司授权的各类产品；

2、所辖业务人员的辅导、培训、陪同展业等；

3、对所辖业务人员进行日常管理，包括活动管理、激励活动、考核等；

4、对所辖业务人员的销售行为进行管理和监督；

5、推动所辖业务人员完成考核指标；

6、制定团队的销售目标和销售策略，推动业务发展；

7、协助机构拓展、开发渠道，对营业部所辖支行/网点进行督导访问，评估网点经营效果，制定改善方案，提高渠道/网点业务产能；

8、传达及执行公司文件精神，贯彻落实监管和公司对于个人代理人的各项制度和管理要求，完成公司要求的其他相关事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2、从事银行销售业务三年以上，期交业务能力突出，渠道销售经验丰富，在同业市场具备良好业务口碑，具备团队管理经验和培训辅导能力；
3、身体健康、品行端正，认同公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性观念，具备较强的沟通协调能力和执行能力。