岗位职责:
1.负责初中科目的教学工作，确保教学质量
2.参与教学研讨，不断提高教学方法和学生学习方法
3.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求提供专业指导
4.完成学校分配的其他教学相关工作
任职要求:
1.对教授的科目有深厚的理解和热情
2.普通话流利，有良好的沟通能力
3.团队合作意识强，能够与同事共同进步
4.对学生耐心细致，能激发学生学习兴趣
5.本科及以上学历，有过教学经验的优先考虑
6.熟练使用OFFICE办公软件。
岗位薪酬及福利：
1、薪酬：4-10k/月（底薪+课时费+续班奖）；
2、福利：五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育五项、公积金）+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+集体旅游+盛大年会；
3、晋升空间： 老师--教学主管--储备校长--校长--城市合伙人--省区负责人。
完善的培训机制：
1、培训机制完善，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；
2、培训项目：①入职培训②集团及校区牛人分享、培训③业务类培训（产品、营销、市场、渠道、管理类）让你在最短时间内升级为行业精英~

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