职责：
1、负责所在校区的教务团队日常管理工作；
2、持续提升校区整体续班率、老带新及扩科成果；
3、负责培训及指导团队，提升校区咨询接待能力；
4、协调总部及各部门，确保校区各项体验活动及课程的正常进行；
5、收集统计各项资料数据，积极配合总部相关业务支持线条开展工作；
6、有效指导团队，带领团队持续提升校区客户的服务满意度。
薪酬：6-8k/月（底薪+绩效）
福利：五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤五险、住房公积金）+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+生日礼品+集体旅游+盛大年会）
晋升空间：校区主管--储备校长--校长--城市合伙人--省区负责人
完善的培训机制：
1、培训机制完善，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；
2、培训项目：①入职培训②集团及校区牛人分享、培训③业务类培训（产品、营销、市场、渠道、管理类）让你在最短时间内升级为行业精英~
上班时间：月休六天，大小周休息，法定节假日调休