1.战略执行：坚决贯彻集团及综合体发展战略与经营决策，牵头组织编制营运部年度经营计划、营收目标分解方案及季度执行细则，将战略目标转化为可落地的工作举措；定期向综合体管理层汇报计划执行进度，及时校准偏差，确保与综合体整体发展规划同频共振。
2.团队管理：负责营运部组织架构优化与人员定编管理，开展岗位价值评估与绩效考核体系建设，将经营指标与个人绩效紧密挂钩；建立“传帮带”人才培养机制，定期组织市场化运营技能培训、服务礼仪专项提升等活动，提升团队专业能力与服务意识，营造积极向上、创先争优的工作氛围。
3.经营统筹：统筹综合体商户全生命周期管理，建立商户经营档案，每月开展合同履行情况核查、经营数据复盘分析，重点监控坪效、租售比等核心指标；牵头制定租金及物业费收缴考核机制，联合财务部建立欠费预警体系，确保营收指标足额完成；针对经营短板组织商户座谈会，提出商品结构调整、动线优化等实操性建议并推动落地。
4.现场管控：建立“日巡查、周通报、月考核”现场管理机制，牵头组建联合检查小组，对公共区域环境卫生、商户店招陈列、服务人员仪容仪表等进行常态化监督；制定重大客诉及商户纠纷处理流程与权限清单，授权处理单笔5000元及以上客诉事件，确保24小时内响应、72小时内办结，保障运营秩序稳定。
5.协同配合：加强与营销、财务、综合管理等部门的协同联动，支撑各类营销活动顺利开展，共同提升综合体整体经营效益。

任职资格：

1.本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、零售管理等相关专业相关专业；
2.3年以上大型购物中心或百货全面营运管理经验。

工作地点：新疆奎屯市天北新区团结北街62号汇嘉时代购物中心（天北新区店）