（一）岗位职责

1. 收集整理企业内部及市场外部的信息资料，为制定发展战略提供依据；

2. 负责月度、半年、年度计划及经营分析总结的编制；

3. 负责企业的经营计划分解并进行监控和督导；

4. 负责各子公司、控股公司经营业绩考核工作，包括数据收集、分析及报告编制；

5. 组织三会的相关工作，准备会议材料，记录会议纪要；

6. 检查各子公司、控股公司的合规性，记录发现的问题；

7. 参与合规巡察的具体工作，如资料准备、现场检查等；

8. 协助进行子公司、控股公司的管理协调工作；

9.熟悉《公司法》及配套法规，统筹股东会、董事会、监事会（三会）的筹备工作

10.跟踪三会决议执行情况，确保公司治理程序合法合规，及时向管理层反馈风险。

11.协助修订公司章程、股东协议等法律文件，维护公司治理结构合规性

12.处理股权变更、投融资等涉及公司治理的法律事务，防范法律风险。

13. 完成总经理办公会及部门领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1. 研究生（985或211）及以上学历，企业管理、经济学、人力资源管理、工商管理、市场营销等经营管理类相关专业；

2. 精通《公司法》《企业信息公示暂行条例》等法规，熟悉三会运作及工商登记全流程。