工作内容：
方向一：
1.负责收集、整理和审核各类人才申报材料，包括但不限于人才引进、职称评定、职业资格认证等申报项目，确保申报材料的完整性、准确性和合规性；
2.研究和解读国家及地方关于人才申报的政策法规，为部门和申报人员提供政策咨询和指导，协助优化申报策略；
3.负责办理人才的内部调动手续，协调相关部门审批、办理人事关系转移等，确保调动流程的顺畅和合规。
方向二：
档案管理：员工档案的收集、建档、分类、保管工作
方向三：
外籍人员管理：协助办理外籍人员出入境事项、工作签证等，维护外籍人员相关信息，协助外籍人员申报人才项目或各类补贴等；
方向四：
1. 共享服务中心宣传：能够熟练使用图文编辑软件、视频编辑软件进行公众号推文制作，提升员工对共享服务中心的认同感和熟悉度；
2.补贴类审核：包括但不限于高层次人才补贴、高校毕业生人才补贴；
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.认真仔细、责任心强、具备一定抗压能力；
3.有档案 合同管理经验优先；
4.学习能力强，有较强的理解能力与应变能力，善于知识整合。
备注：
1.此职位为外部派遣职位，非公司正式编制，如介意请勿投递简历。但如果表现优异，未来有转正机会；
2.公司有油补，餐补，五险一金。