一、岗位职责
1. 团队管理与统筹：负责设计团队的日常管理，包括人员调配、工作分配、绩效评估及技能培训，确保团队高效运转。
2. 设计流程把控：制定并优化印前设计流程，从客户需求对接、文件审核、版式设计到输出打样，全程监督各环节质量与进度。
3. 技术质量管控：审核设计文件的规范性（如图文清晰度、尺寸精度、色彩参数等），确保符合印刷工艺标准，降低生产误差和成本损耗。
4. 客户需求对接：与业务部门、客户沟通设计需求，提供专业的印前技术建议（如材质适配、工艺可行性等），保障设计方案落地性。
5. 工艺技术研究：关注纸箱印刷行业新技术、新工艺（如UV印刷、烫金、模切等），推动技术在团队中的应用，提升设计竞争力。
6. 文件管理与存档：建立完善的印前设计文件管理制度，确保设计原稿、修改记录等资料规范存档，便于追溯。
二、岗位要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，包装工程、印刷工程、平面设计等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上纸箱印前设计或相关工作经验，具备团队管理经验者优先。
3. 技能要求：
◦ 熟练操作印前设计软件（如Adobe Illustrator、CorelDRAW、Photoshop等）及排版输出工具；
◦ 掌握纸箱印刷工艺（如胶印、柔印、凹印）及模切、裱糊等后道工序的技术要点；
◦ 具备色彩管理、文件校验（如出血、套准、分辨率检查）的专业能力。
4. 能力素质：
◦ 较强的沟通协调能力，能有效对接客户与生产部门，解决技术争议；
◦ 具备问题分析与解决能力，能及时处理设计或生产中的技术问题；
◦ 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力，确保交付时效。
5. 其他要求：了解纸箱行业相关质量标准及环保法规，熟悉各类包装材料（如瓦楞纸、卡纸）的特性与适配设计。