本科及以上学历。双休 五险一金入职缴纳
岗位职责：
- 负责公司员工薪酬的核算与发放
- 监控并优化人事成本，为人事决策提供数据支持
- 确保薪酬核算的准确性和及时性

岗位要求：
- 3-5年人事薪酬核算相关工作经验
- 对数字敏感，具备良好的逻辑思维能力
- 熟悉劳动法及薪酬相关政策和规定