1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2.办理员工入职、转正、调动、离职等流程的实施，建立并维护员工档案；
3.负责员工考勤统计，根据考勤管理制度，进行月度审核及统计（员工各类请假、迟到、早退、出差、公出外勤等数据），出勤异常情况通报（因工作不能及时返回打卡等）；
4.负责公司行政后勤工作（工商变更、资质证书年审等），负责办公用品采买、申领下发及盘点，以及办公区电脑及设备的维护管理；
5.负责公司商务接待活动（机票、酒店预订等工作内容）；
6.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，不限专业；
2.有2年以上办公室和人事行政经验的工作者优先；
3.具有较强沟通能力，组织协调能力，积极向上，善于学习；
4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5.有责任心，可以独立开展工作。
基本工资和绩效工资3500元，餐补每天15元，交通费每天10元，全勤奖250元，五险一金