岗位内容（本等同经理助理）：
1. 配合总经理制定企业战略规划，完成相应文件拟制及推行。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导
4.负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等；。
5. 监督企业内部各部门运转，并配合各部门管理制度拟制及实施。
6.为领导拟制各类文件，并处理相关流程手续。
7.组织协调企业的各种商务招待。
8.熟悉职场规则，了解对公流程，能完成领导下达的各项工作安排。
注意：本岗位2两周车间轮岗实习，介意者慎投。
任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验，谈吐优雅，形象佳,抗压能力强。
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件。
3. 对国内和国际相关法律法规非常熟悉。
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
6.会开车并有车（有出外勤的工作）。
7.外语者优先。有政府对接经验者或资源者优先。
薪资待遇：
早8晚5，双休，实习3000，转正到手3500。五险一金。