一、岗位职责
1.简历优化指导：根据学员的教育背景、专业和个人优势，提供专业且针对性的简历修改建议。
2.职业规划课程：根据学员的具体情况推荐合适的央国企职位（有查询系统）。
3.面试技巧培训：为学员提供全面的面试准备指导，包括但不限于模拟面试、常见问题解析、面试礼仪等。
4.求职进度跟进：定期跟踪和评估学员的求职进展，提供及时的支持与调整建议，力争每位学员都能顺利找到满意的工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历；具有猎头、人力资源、公务员考试辅导或事业单位相关工作经验者优先考虑。
2、熟悉职场动态及各行业发展趋势，拥有良好的市场洞察 力。
3、拥有出色的沟通能力和教学能力，能够激发学员潜力，引导其正确认识自身价值。
4、对待工作认真负责，具备强烈的服务意识和团队合作精神。
5、至少3年以上相关领域工作经验，有成功的个人职业规划案例或成功辅导他人就业的经验更佳。