岗位要求：
大专及以上学历，五年及以上零售或超市管理的相关工作经验；

岗位职责：
1.根据公司整体战略和年度经营目标，进行目标分解及下达，制定营运计划，实施过程监控与业绩分析指导，确保目标达成。

2.负责门店商品管理，优化品类结构、监督价格合理性、陈列美观、确保品质安全。

3.基于市场趋势、竞争分析及公司目标等，统筹超市营销策划并执行落地，推动电商协同运营。

4.负责超市会员体系运营维护，建立健全门店服务标准，推动服务提升落地，处理投诉。

5.建立健全门店各项安全制度流程（人财物、环境等），组织培训演练，处理突发事件。

6.负责超市门店人员管理及团队建设，推动门店sop标准化执行落地。

薪资待遇：年收入15万（上不封顶）=岗薪+绩效（根据年度目标完成情况）、职务购车补贴（岗位工作满一年，绩效评价优秀，视情况设计）