岗位概述

负责高中阶段国家课程对应学科的教学工作，严格落实国家课程标准，保障教学质量，培养学生核心素养，配合学校完成各项教育教学相关工作。

招聘人数

每学科1人，共计8人。

（高中语文/政治/历史/地理/生物/音乐/体育/美术）

岗位职责

1. 教学实施：承担高中对应学科国家课程的教学任务，制定教学计划，按照国家课程标准开展教学工作，保障教学效果。


2. 课程落实：深入研读国家课程大纲，精准把握教学要求，编写教案与教学课件，开展高效课堂教学。


3. 学生培养：关注学生全面发展，开展个性化教学辅导，培养学生学科思维与学习能力，提升学生学业成绩。


4. 教研提升：参与学科组教研活动、教学研讨与培训，积极探索教学方法创新，提升自身专业素养与教学水平。


5. 综合工作：配合学校完成德育、社团指导、校园活动组织等相关工作，加强家校沟通，反馈学生学习情况。

任职要求

1. 学历背景：本科及以上学历，对应学科相关专业毕业。


2. 资质要求：持有高中教师资格证书，具备扎实的学科专业基础。


3. 教学经验：具备3年及以上高中对应学科教学经验，熟悉国家高中课程体系、教学大纲与考试要求。


4. 专业能力：具备优秀的教学能力，善于设计多样化的教学活动，能有效调动学生学习积极性，提升课堂效率。


5. 综合素质：热爱教育事业，有强烈的责任心与敬业精神，具备良好的沟通能力、团队协作能力，认同学校教育理念。

四、福利待遇

1. 薪资待遇：提供行业内有竞争力的薪酬体系，实行基本工资+绩效工资+奖金的薪酬结构，核心管理岗位与骨干教师享有专项激励。


2. 福利保障：全员享受六险二金（含补充商业保险、企业年金）；发放年终奖金、特殊津贴、节日福利、生日福利；提供免费午餐、定期免费体检、工会文体活动、旅游补贴；为外地员工提供住宿补贴或免费住宿，发放电脑购置补贴、交通补贴，享受汽车定期免费检修服务等。


3. 带薪休假：享受法定节假日、带薪寒暑假、带薪年假、父母生日假等完善的休假制度。


4. 职业发展：提供多维立体的培训体系，包括岗前培训、在岗研修、学历提升费用减免、外出交流学习机会；建立清晰的职业晋升通道，助力教师与管理人才成长。


5. 子女福利：教职工子女享受入学优抚名额及学费减免政策，优先就读本校。