岗位职责：
1. 科室管理与规划： 全面负责社区科（或公卫科）的日常管理工作。制定科室的年度工作计划、服务流程与规范，并监督执行。合理分配工作任务，负责对科室成员的工作进行指导、培训和绩效考核。
2. 项目管理与实施： 负责组织落实国家基本公共卫生服务项目。重点牵头负责老年人、高血压、糖尿病、孕产妇、儿童、严重精神障碍患者等重点人群的健康管理工作，包括健康档案的建立、更新、核查、年度健康体检、随访评估和健康指导。
3. 对外协调与对接： 作为主要联络人，负责与上级卫生行政部门（如区疾控中心、妇幼保健院等）、街道办、社区居委会等外部单位进行沟通、协调与对接，确保各项工作顺利推进和信息顺畅传达。
4. 数据管理与报告： 负责监督各类公共卫生服务数据的收集、审核、统计与分析工作。确保数据的真实性和准确性，并按时向上级部门报送各项统计报表和工作报告。
5. 质量控制与改进： 建立并执行科室内部的质量控制体系，定期对各项工作的完成数量、质量进行监督检查和质量分析，发现问题并及时提出改进措施，持续提升服务水平。

任职要求：
1. 学历与专业：医学相关专业（如预防医学、临床医学、全科医学、公共卫生事业管理）大专及以上学历。
2. 工作经验：必须具备3年及以上社区卫生服务工作或公共卫生项目管理相关经验。熟练掌握国家基本公共卫生服务项目的各项规范与内容。具有团队管理或项目牵头经验者优先。
3. 专业知识与技能：精通计算机操作，能熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件及公共卫生信息系统。具备良好的数据统计、分析和报告撰写能力。
4. 能力与素质：组织管理与协调能力： 能有效规划工作、分配资源、管理团队，并协调内外各方关系。
5.沟通与表达能力： 善于与居民、同事、上级及社区各部门进行有效沟通。
6.责任心与执行力： 工作严谨踏实，责任心强，有良好的服务意识和抗压能力，能高效执行并完成各项任务。
7.学习与创新能力： 能主动学习新政策和知识，并结合实际工作不断创新改进。