1.负责养老服务中心的整体运营和管理，确保各项服务顺利开展。
2. 制定并实施中心的发展规划，提高服务质量与客户满意度。
3. 管理团队成员，确保员工的工作效率和服务质量。
4. 与政府部门保持良好沟通，确保中心合法合规运营。
5. 定期组织培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。

任职要求： 至少1年健康养生、养老服务相关经验；出色的市场分析和决策能力，善于发现和利用机会；优秀的沟通技巧和人际关系处理能力，擅长与不同层次的人员相处。