岗位职责：

1.流程优化：持续改进部门工作流程，提高效率和质量；

2.标准化建设：制定和完善部门工作准则，确保工作规范化；

3.监督执行：确保部门工作按计划执行，及时解决执行中的问题；

4.协调本部与其他各部门之间的各类信息，确保信息准确、沟通顺畅。;

5.团队建设：招聘、培养和管理团队成员，打造高效团队;

6.绩效管理：制定绩效考核标准，定期评估团队成员表现，提供反馈和改进建议;

7.梯队化人才建设：定期进行人才盘点与评估，确保人才连续性，提升团队竞争力;

任职要求：

1.大专及以上学历，机械类、工科类专业，有光伏行业经验者优先；

2.有8年以上工作经验，3年以上团队管理经验；

3.具备较强的团队管理能力、资源统筹能力、规划能力、沟通协调能力、业务敏锐度；

4.了解户用光伏行业政策法律知识、结构设计知识，熟悉业务流程与标准化建设知识；

5.熟练使用office、word、多维表格设计等基础办公应用技能；