岗位职责：
1、贯彻执行公司制度的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作；
2、负责矿业公司的安全管理工作，建立、健全矿山安全生产责任制，组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程、检查矿山的安全生产工作，及时消除矿山生产安全事故隐患；
3、负责矿山的生产、质量、技术开发、技术改造、矿山改扩建，物资供应、人事管理、财务管理 、治安保卫、后勤服务等全面工作；
4、负责矿山内部经营，核算管理，按公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则；
5、负责落实集团公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表；
6、负责矿业公司员工的政治思想，安全意识，业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质；
7、积极组织矿山科学地编制生产接续，技术改造方案，保证矿山可持续发展；
8、制定并实施矿山经营决策，中期规划，年度计划，重大技术改造。