岗位职责
1、负责人事招聘、人事资料管理、发布、更新等，制度初稿更新；
2、负责行政后勤工作、仓库出入库、采购、资产管理、监控、数据统计；
3、负责培训安排，人员管理监督；
4、领导安排其他事宜。
5、协助其他部门工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，1-3年经验。
2、办公软件熟悉、对人事行政板块熟悉，爱学习，喜欢学习各部门工作进行多方位发展人才。
3、熟悉办公软件，AI软件，统计报表。
4、性格稳重，细心，执行力强，自律性高，有责任心，对工作热情有规划性，主动性人才。公司会培养为管理层，上升主管，经理，执行总监等。