岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、推荐。
3、负责制定和优化符合企业发展的绩效管理体系，组织实施绩效考评，并对绩效考评过程进行监督控制。
4、负责公司各类会议的组织，做好会议纪要，供总经理审阅。
5、协调公司各部门、分工负责人之间的工作关系。
6、协助董事长开展各项工作，处理日常事物。
7、检查、督促董事长布置的工作任务贯彻、落实、执行情况。
8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理、反馈。
9、协助董事长做好工作日程安排。
10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，文秘、企业管理等相关专业。
2、情商比较高，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力。
3、有生产型企业管理方面的工作经验。
3、会操作办公软件。
4、优秀者薪资可面议。