岗位职责：

1. 制度建设：及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息；规范公司依法纳税工作，及时掌握财政、税务动向；建立、健全企业内部财务管理制度，负责制定财务管理中心的组织架构、财务人员的岗位职责、确保公司财务安全。
2. 财务预算与成本控制：负责编制各项财务收支及资金计划，组织有关部门编制财务预算并汇总。
3. 会计核算管理：负责公司的会计核算工作，组织会计人员搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料。组织编制和审核会计报表、统计报表，并向控股财务管理中心和集团领导报告工作。
4. 财务分析与预测：定期进行财务分析，提交财务分析报告，为公司经营决策提供依据。参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议。
5. 财务稽核与审计：依据内部控制制度实施财务监督，确保公司各项经济业务能够良好运行，配合内外部审计开展审计工作。
6. 融资管理：根据公司需求，积极寻找融资渠道，配合提供各项融资资料；积极维护与当地银行等金融机构的关系。
7. 会计档案管理：遵守会计档案管理的有关法规，安排对会计档案进行科学分类，造册登记，对保存在财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管理。
8. 部门内部管理：负责财务人员队伍的建设、选拔和配备，对部门员工进行财务知识培训；指导、监督财务人员工作，并对其进行考核。
9. 其他事项：完成总经理交办的其他事项。

   任职资格：

   1. 教育背景：财务、会计、经济等相关专业统招本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等财务专业资格证书者优先。
   2. 工作经验：至少5年以上财务管理工作经验，其中至少2年以上财务经理或同等职位管理经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。
   3. 专业知识：精通财务管理、会计核算、税务筹划、成本控制及财务分析等专业知识，熟悉国家财经法律法规、税法政策。
   4. 能力素质：具备出色的财务分析、决策判断、沟通协调及团队管理能力；良好的战略规划能力和解决问题的能力；高度的责任心和职业道德，能够承受工作压力。
   5. 技能要求：熟练使用财务软件（如金蝶、用友、SAP等）及办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备数据分析及报表制作能力。
   6. 其他：熟悉高企申报、项目申报等相关流程。