1、学历：初中及以上学历；

2、年龄要求：55周岁以下。

3、经验要求：有宿舍管理、物业管理、饭店后勤或相关服务行业经验者优先。

4、能力与素质要求

l 品行端正，责任心强，能严格执行宿舍管理制度，保障员

工住宿安全。

l 有较强的服务意识和良好的沟通能力，善于与员工沟通，

处理投诉或纠纷，耐心解决员工合理需求，维护和谐住宿环境。

l 应急处理能力。熟悉消防器材使用，掌握基本急救知识。

l 身体条件：能适应轮班和日常巡查工作。

5、主要工作内容

负责员工入住、退宿手续办理，房间分配与调整；负责职工宿舍公共区域的清洁与管理；管理宿舍钥匙、门禁卡、床上用品等物资的发放与回收；建立和维护员工住宿档案，确保信息准确；监督执行宿舍管理规定。