岗位职责：

1.协助制定年度业务目标、进行目标任务分解，制定可落地销售策略和执行管理工作；

2.根据业务节奏，开展业务指标的追踪和督导工作，定期分析业务进度达成情况，分析业务问题输出建议，协助达成业务目标；

3.协助制定业务激励方案并实施；

4.团队沟通督导：有效沟通业务团队，了解业务团队工作中遇到的各类问题，及时反馈，做好上传下达；

5.职场氛围营造：营造销售氛围；

6.搭建绩优荣誉体系，绩优典范案例的推广。

岗位要求：

1.本科学历，英语四级及以上、口语流利；

2.不限行业，管理经验丰富者优先考虑；

3.工作积极热情，责任心强，良好的团队合作精神和职业道德，工作主动有想法。

薪资可谈。

公司官网：http://www.mizztech.com