岗位职责：
1、负责业务模式涉及，把控建店、拓店和日常运营统筹全局，健全运营机制、操作流程和管理制度；
2、把好医疗服务、产品质量关，规避经营、服务风险；
3、负责业务目标的规划和达成，统筹营销活动并制定实施方案、计划执行；
4、负责团队管理和建设，组织培训和技能考核，持续提高中心人员业务水平；
5、负责妥善处理应急事项、客户投诉，并做好应急机制的培训和考核；
6、统计、分析各项经营数据，定期报送经营报表；
7、上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、年龄28—40岁，大专及以上学历，具备3年以上医疗机构、医美诊所等运营、管理经验，有成功的建店、复制经验者优先，谈吐大方，形象良好;
2、擅长销售团队管理，运营标准化的建立和管理;
3、较强的敬业精神、协作精神，有积极向上的工作热情和团队凝聚力；
4、良好的沟通能力和组织执行力，较强的抗压力。