职责：

1、战略规划：根据公司发展要求，对行业动态、商业模式、商业环境和市场份额进行研究分析，拟定公司整体运营发展战略规划方案，组织推动并实施；

2、体系搭建：确立公司战略运营工作架构与体系，对线上线下运营数据、平台渠道用户数量、用户活动度及销售额转化指标负责；

3、团队管理：负责运营、销售团队日常管理，带领团队实现公司整体运营及销售目标；

4、合作伙伴关系维护：维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作，组织业务推介会、项目协调会等，负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作；

5、工作流程与制度规范：建立完善运营销售管理团队工作流程以及制度规范，完善激励考核制度；

6、定期向总经理汇报工作，完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、35-40岁，优秀的书面及口头表达能力，尤其是与企业家和企业高层管理人员沟通交流能力，从事过家居、全屋定制行业相关岗位优秀考虑；

2、熟悉品牌运营及主流平台运营规则，能指导提升新媒体运营团队工作；

3、具备目标导向的团队管理能力和组织协调能力，能够带领团队快速实现既定的运营和销售目标；

4、拥有敏锐的市场嗅觉，敏感的消费差异化感知能力和强大的营销策划与执行力。

晋升路径：运营总监-副总经理-合伙人

可提供自费（象征性收取一定费用）套房+员工餐。

公司可提供优质客户资源，目前有积累的成熟新媒体运营账号以及营销团队；