一、岗位职责

1. 技术研发与创新：参与绝缘材料、设备及工艺的研发与优化项目。

2. 生产现场管理：协助车间生产、设备、工艺及质量等环节管理。

3. 职业能力培养：通过基层轮岗及专项培训，逐步成长为公司核心骨干人才。
二、岗位要求

1. 学历及专业：

理工类研究生学历，专业方向包括绝缘材料、机械工程、电气工程、轻化工程、材料科学等相关领域。

2. 能力素质：

（1） 逻辑思维与分析能力强：能独立处理现场问题，具备较强动手能力。

（2） 学习主动性高：能够快速适应岗位需求，认同公司文化。

（3） 抗压能力：能接受基层培养与考察，目标明确，有清晰职业规划。

3. 技能证书：

（1） 优先考虑持有计算机二级证书的候选人。

（2）优先考虑拥有CAD/CAE设计软件使用能力，或掌握PLC编程与自动化控制技能的候选人。

三、发展规划

· 职业路径：技术员（6K） → 助理工程师（车间主任助理）（7K-8K） → 工程师/车间主任/生产管理/设备管理/质量管理/工艺管理/销售管理（年薪制）。