岗位职责：

1.人事对接：协助完成员工入职、离职手续办理，档案管理，员工信息维护及人事报表统计；

2.考勤管理：负责日常考勤数据统计、核对及异常处理，协助薪酬核算；

3.采购支持：根据部门需求进行办公用品、物资的采购申请、比价、下单及供应商对接；

4.财务对账：对接财务部门，完成日常费用报销、票据整理及基础账务核对；

5.行政接待：负责来访客户接待、会议室安排、电话接听及日常行政事务协调；

6.协助完成部门其他临时性事务及跨部门协作工作。

任职要求：

1. 专业技能：

- 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据统计及报表制作；

- 了解基础财务知识（如票据处理、报销流程等），具备一定的数据分析能力；

2. 个人素质：

- 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

- 服务意识强，能灵活处理突发事务，适应多任务并行工作节奏；

3. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先；

4. 经验要求：1年以上行政、人事或综合内勤相关工作经验者优先。