一、岗位职责：

1.负责健全财务管理体系，建设符合公司合规要求的内控体系；

2.负责制订公司年度总预算，召集并主持公司年度预算会议；

3.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作；

4.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

5.负责整体的税收筹划，避免重大涉税风险；

6.负责现金流量管理、营运资本管理及企业融资管理等；

7.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益； 

8.负责根据公司发展，配合总经理制定公司发展战略、年度生产经营大纲、大包、中高层绩效制定。

9.负责为保密工作开展提供足够的财力支持。

1.年龄：30岁以上

2.学历专业：本科及以上学历，财会、经济、金融相关专业。

3.熟练使用自动化办公软件；具有较强的文字写作和语言组织能力；

4.具备会计师资格或管理会计师资格，并参加过相关的技能培训；

5.对国家、行业颁发的有关政策、法规等能正确理解和应用；

6.具有较强的财务分析能力、较强的融资能力；

7.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

8.熟悉财务相关法律法规、投资、贸易、企业财务制度和流程；

9 .熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算 具有丰富的财务管理、资金策划、融资及资本运作经验；

10.学习能力强，工作积极、乐观、主动，具有良好的职业精神和道德操守。

1.

2.

3.

1.负责审核财务月报、季报、半年报及年报；

2.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 

3.监管公司绩效考评工作；

4.监督执行公司合规要求的内控体系；

5.向董事会提出公司财务目标的建议权；

6 .对公司对外投资项目有评价权、对公司所有购销合同有审核权、对公司筹资方式有建议权；

7.在权限范围内，有代表企业对外联络的权力、有对各项费用开支的审核权、对限额资金使用有批准权； 

8 .有对直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权；

9.对下属的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权；对下级在工作中的争议有裁判权。

四、待遇

1.五险一金+周末双休+年终奖金+节日福利+8小时工作制+定期福利体检