岗位职责：

1、制定公司发展战略与经营计划管理工作，经董事会审批后、分解并监督实施。保证企业各项经营计划得到顺利实施；

2、组织实施企业各项工作、根据公司的年度经营管理计划，分解年度指标，确保年度经营指标得到全面落实并对计划目标实施完成情况进行考核；

3、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；

4、负责企业文化规划建设,推进核心价值观体系建设,公司品牌建设与日常管理。

任职要求：

1、本科以上学历，经济、管理、电气等相关专业；

2、具有一定年限的企业管理或经济工作经历，有丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验；掌握国家有关法律、法规、精通电气行业的生产经营业务；有(中国500强或行业百强)制造业、高新技术企业5年以上同岗位管理者优先；

3、诚信勤勉、廉洁公正，党员优先；

4、出色的人际沟通、组织协调、开拓创新、团队管理及学习能力,具备全局意识和协作精神,较强的事业心和抗压能力。