工作职责：
1、根据总经理的工作安排，参与制订公司营销战略。并根据营销战略制订营销计划，经批准后组织实施。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
4、负责重大营销合同的谈判与签订。
5、主持制订、修订营销条线的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6、销售团队人员日常基础管理，招聘、培训、考勤、业绩考核、入职离职等。
7、分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。