一、岗位职责
（一）战略规划与技术引领
- 依据汽车电子行业发展趋势、公司战略目标及市场需求，主导制定公司汽车电子硬件中长期发展战略规划，明确技术研发方向，确保公司在硬件技术领域的竞争力与前瞻性。
2.密切关注行业前沿技术动态，如新型芯片技术、智能传感器技术、先进电源管理技术等，结合公司业务实际，评估新技术应用可行性，推动技术创新与技术升级，为公司产品迭代提供技术支撑。
（二）项目管理与执行
- 全面负责汽车电子硬件产品项目的管理工作，从项目立项、需求分析、方案设计、开发实施到测试验证、量产交付的全生命周期管理，确保项目按时、按质、按量完成，达成项目目标。
2.制定项目计划，合理分配项目资源，明确项目关键节点与里程碑，跟踪项目进度，及时发现并解决项目推进过程中的问题与风险，定期向公司管理层汇报项目进展情况。
3.协调跨部门合作，与软件团队、结构设计团队、测试团队、供应链团队等密切沟通协作，确保硬件产品与其他系统的兼容性与协同性，共同推进产品开发与项目实施.
（三）团队组建与管理
- 根据公司业务发展需求，制定硬件团队人员招聘计划，负责硬件开发、测试、工艺等相关岗位人员的招聘与选拔工作，组建高素质、高执行力的硬件团队。
2.建立健全团队内部管理制度与工作流程，明确团队成员职责分工，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的专业优势，提升团队整体工作效率与质量。
3.关注团队成员的职业发展，制定个性化的培训计划与培养方案，组织内部技术培训与交流活动，提升团队成员的专业技能与业务水平，打造学习型团队。
4.定期对团队成员进行绩效考核与评估，建立有效的激励机制，充分调动团队成员的工作积极性与创造性，增强团队凝聚力与稳定性。
（四）技术研发与创新
- 主导汽车电子硬件产品的总体方案设计，确定硬件架构、选型关键器件，进行原理图设计、PCB 设计、Layout 设计等工作，确保硬件设计满足产品功能、性能、可靠性、成本等多方面要求。
2.带领团队攻克硬件开发过程中的关键技术难题，如高速信号传输、电磁兼容设计、低功耗设计、热管理设计等，提升硬件产品的技术含量与品质。
3.推动硬件技术平台化建设，建立通用硬件模块与技术规范，提高硬件开发效率，降低开发成本，缩短产品开发周期。
4.鼓励团队成员开展技术创新活动，支持新技术、新工艺、新方法的研究与应用，积极参与行业标准制定与技术交流活动，提升公司在汽车电子硬件领域的技术影响力。
（五）质量管控与成本控制
- 建立完善的硬件质量管控体系，制定硬件质量标准与检验规范，从原材料采购、零部件加工、产品组装、测试验证到售后服务的全流程质量管控，确保硬件产品质量符合相关法规、标准及客户要求。
2.负责硬件产品质量问题的分析与解决，组织跨部门团队开展质量改进活动，制定并实施纠正与预防措施，持续提升硬件产品质量。
3.在硬件设计与开发过程中，贯彻成本控制理念，优化硬件设计方案，合理选型器件，降低硬件成本，同时通过与供应链团队合作，优化采购渠道，降低采购成本，实现硬件产品的高性价比。
（六）供应商管理与合作
- 参与汽车电子硬件相关供应商的评估、选择与管理工作，建立供应商资源库，与优质供应商建立长期稳定的合作关系，确保原材料、零部件的稳定供应与质量可靠。
2.与供应商密切沟通协作，共同开展技术研发与产品优化工作，推动供应商技术升级与产品创新，提升供应商的服务水平与响应速度。
3.负责供应商供货质量的监督与考核，定期对供应商进行现场审核与评估，及时处理供应商供货过程中的质量问题与纠纷，保障公司生产运营的顺利进行。
二、任职要求
（一）教育背景
- 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业。
（二）工作经验
- 具有 10 年以上汽车电子硬件研发工作经验，其中至少 5 年以上团队管理经验。
2.熟悉汽车电子行业的发展动态与技术趋势，有丰富的汽车电子产品开发经验，主导过至少 3 款以上汽车电子硬件产品的全生命周期开发，并实现量产。
3.有在知名汽车零部件供应商（Tier1）或整车厂工作经历者优先考虑。
（三）专业技能
- 精通汽车电子硬件设计与开发流程，熟练掌握电路设计、PCB 设计、硬件调试、测试验证等相关技术，能够独立完成硬件产品的总体方案设计与详细设计。
2.熟悉各类汽车电子芯片（如 MCU、MPU、FPGA 等）、传感器（如压力传感器、温度传感器、加速度传感器等）、执行器（如电机、电磁阀等）的选型与应用，具备硬件电路的故障诊断与分析能力。
3.掌握电磁兼容（EMC）设计与测试方法，熟悉相关法规与标准（如 ISO 11452、GB/T 17619 等），能够有效解决硬件产品的 EMC 问题。
4.了解汽车电子硬件的可靠性设计与测试方法，熟悉相关标准（如 MIL - STD - 810、GB/T 2423 等），能够确保硬件产品在复杂环境下的可靠运行。
5.熟练使用相关设计工具，如 Cadence、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、逻辑分析仪、信号发生器等测试仪器。
（四）项目管理能力
- 熟悉项目管理方法与工具，如项目管理软件（如 Jira、Trello 等）、质量管理工具（如 FMEA、8D 报告等），能够有效地进行项目计划制定、进度跟踪、资源分配、风险管理等工作。
2.具备良好的项目组织与协调能力，能够协调跨部门团队，推动项目顺利实施，确保项目目标的达成。
3.具有较强的问题解决能力与决策能力，能够在项目实施过程中及时发现并解决问题，做出正确的决策。
（五）团队管理能力
- 具有丰富的团队管理经验，能够建立高效的团队，合理分配工作任务，充分发挥团队成员的优势，提升团队整体绩效。
2.具备良好的沟通能力与领导能力，能够与团队成员、上级领导、跨部门同事进行有效的沟通与协作，激励团队成员积极工作，实现团队目标。
3.熟悉团队建设与人才培养方法，能够制定合理的培训计划与职业发展规划，提升团队成员的专业技能与综合素质，为团队的持续发展提供人才支持。
（六）其他能力与素质
- 具有较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，不断推动技术创新与产品升级。
2.具备良好的责任心与敬业精神，工作认真负责，注重细节，能够承受较大的工作压力。
3.具有良好的职业道德与操守，保守公司商业机密，维护公司利益。
4.具备优秀的英语读写能力，能够阅读英文技术文档，与国际团队进行交流与合作。