1.根据校园招聘的目标和计划，进行资源协调和分配，解决校园招聘执行过程中的各类问题，保证校园招聘的交付质量和结果；
2.建立并维护校企合作关系，负责公司在各高校的校园活动策划及开展；
3.招聘工作的相关数据统计，汇总及分析；
4.招聘过程中建立及维护公司品牌形象。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历。
2. 社会招聘需要有1-3年校园招聘或活动策划运营经验；
3. 有一定活动策划、运营、执行经验，沟通能力强、有责任心、做事主动，能迸发灵感和创造力；
4. 思维活跃、脑洞大，细致认真、做事主动、有责任心，了解大学生关注喜好及社交媒体流行热点；
5. 善于与人沟通、亲和力强、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。能接受出差。